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Prémio CITE - Igualdade é Qualidade

O PRÉMIO IGUALDADE É QUALIDADE destina-se a distinguir empresas e outras entidades empregadoras com políticas exemplares nas áreas da igualdade entre mulheres e homens, no trabalho, no emprego e na formação profissional e da conciliação entre a vida familiar e profissional.

 

Qual o objectivo do prémio?

As prioridades, os objetivos e as metas do Prémio IGUALDADE É QUALIDADE são, designadamente:

a) Combater a segregação no mercado de trabalho;

b) Reduzir as desigualdades nos ganhos médios mensais entre as mulheres e os homens;

c) Reduzir o diferencial entre as taxas de desemprego das mulheres e dos homens;

d) Melhorar a qualidade das condições de trabalho;

e) Criar as condições para progressos na contratação coletiva;

f) Aumentar a participação das mulheres na formação profissional qualificante;

g) Apoiar o emprego das mulheres;

h) Valorizar competências adquiridas em contexto profissional, familiar e social;

i) Introduzir na cultura das organizações, designadamente das empresas, a ideia de que a conciliação da vida profissional, familiar e pessoal é um direito e um dever dos trabalhadores e das trabalhadoras;

j) Promover a sensibilização à igualdade de género.

 

Quem se pode candidatar? 

Podem candidatar-se ao Prémio IGUALDADE É QUALIDADE empresas e outras entidades empregadoras dos setores público e privado, independentemente da natureza, da área de atividade ou dimensão, desde que tenham desenvolvido atividade efetiva nos três anos anteriores à data da candidatura, nas seguintes categorias:
 
1. Setor privado:
a. Empresas;
b. Organizações da economia social, designadamente cooperativas,
    fundações e outras entidades sem fins lucrativos.

 
2. Setor público:
a. Empresas do setor empresarial do Estado;
b. Administração indireta do Estado;
c. Empresas do setor empresarial local.
 
 
 
Candidatura
 
Submissão de candidaturas, para apreciação, enviadas no site do CITE, através do envio do preenchimento de formulário próprio (AQUI).

Regulamento: AQUI.